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成功,到底離我們還有多遠?

發布時間:2012-7-2 9:05:58    查看次數:

   這些年,我一直在思考,成功是否有個簡單的公式,或者說,是一個簡單的方式,自己在默默的總結。先學習“陳安之”,再學習“李健”,通篇讀完“李嘉誠”的相關書籍。尋找成功的捷徑。
        因為咨詢項目的需要,我每天都在跟成功的企業家進行交流,發現他們有很多獨特的地方,這或許就是他們成功的秘訣。成功的企業家有三個共性,首先是膽大,敢于創新與拼搏,敢于在復雜的環境中冷靜的找到一個點,然后把這個點做扎實;其次是勤奮,沒有一個企業家靠懶惰可以成功的,最后是善于學習,因為企業經營的環境在不斷的變化,如果還是遵循過去的一個模式,很難再能夠成長,學會轉變,并且只能轉變成功,因為很多企業家在轉變的過程中消失了。
        后來,我再次總結,成功需要情商、智商與膽商,因為有情商與智商的人很多,但有膽商,并且能夠堅持不懈的追求者甚少,這也是成功者只有寥寥幾人的根本原因。
        近期,我在閱讀“稻盛和夫”的書籍,前期已經看過很多,都沒有冷靜下來思考與總結,這幾天,對我的感悟很大。他對成功的公式進行了總結與分享。今天把他的公式拿出來跟大家一起分享與共勉,稻盛和夫的公式為:成功?人生=理念?人格×能力×努力,成功的公式,不單純是事業的成功,也包括了人生的成功。
        理念或者是人格,簡單的說,人是否有著偉大的夢想,同時是否有著健康的心態,很多人在這些方面找不到自己的方向,也不能給自己很好的定位,很多人會常說我自己的水平多么厲害,我的工資比我下屬還低,自己很不爽,這點說明三點,一是自己評價自己的標準就是錯誤,你的成就和能力是你的上級去評價,而且你自己的能力與視野或許不足以評價你身邊的人;二是一個團隊不可能完全平衡,不能做到時時平衡,公司高層會統一考慮,認真給每個人去定位,而不是整天自己在計較;三是不要老拿自己的優點跟他人的缺點進行比較,不要總以為在某些方面是老師,你的學生永遠不如你,我現在發現,我親自帶的徒弟,有很多超越我,因為他們確實很優秀。理念或人格上的分數范圍是-100-100分,如果你的理念或人格是錯誤的,你永遠是負的分數,你很難走出失敗的泥潭,如果你的分數是正數,相信,后面只要努力就一定會有效果,你離成功的目標在一步步接近。
        能力,簡單的說,就是智商,自己的能力不行,你唯一改變的辦法就是學習,如果今天不學習,你的明天很難有大的跨越,我常說,學習的質量決定工作的質量,工作的質量決定著生活的質量,它的分數范圍是0-100分,因為你能力有一分,你的成功就會加大一個步伐。
        努力,簡單的說,就是勤奮,稻盛和夫說過,付出不亞于任何人的努力,我也常說,雙倍于正常人的付出,但一個人喪失了努力,完全靠機會或者投機、人際關系等取得的成功都是暫時,也就是我們有很多賺錢的渠道,但不是靠努力去賺錢,我覺得這種方式都不可靠。我每天晚上都會在12點之后才敢睡覺,因為自己的工作沒有按照標準去做完,自己總覺得努力不夠,但自己努力不夠的時候,總感覺的對不起客戶及下面的同事,因為大家希望你能夠100%努力,大家才有必要去跟隨你。
        如果你的胸懷與格局不大,整天計較自己的得失,整天拿自己的優點跟別人不足取比較,相信你在理念上就輸了第一步,有的人不善于學習,固步自封,喜歡投機取巧,喜歡玩弄權術,喜歡弄虛作假,他在能力上又輸了一步;如果有的人自己的付出少于任何一個人,但希望成功比任何一個人都還要大,這點更難,這點又讓自己輸了一次。我近期,時常按照稻盛和夫的成功公式進行檢討與完善,每天都在逐漸的檢討與反省自己的言行,相信,成功會離我越來越近。

 

作者簡介:佛山高勝企業管理顧問有限公司首席咨詢師、順德照明電器協會秘書長丁佰勝,QQ:139028384 




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