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佰勝論道【管理二則】

發布時間:2015-8-6 14:40:19    查看次數:


老板都有個共性,愿意分享成長的果實,愿意幫助大家一起成長,更加愿意給有用的人加薪,甚至是股份,不要抱怨老板沒給你加薪,只是加的或許不是您,符合有用的人必須滿足三項條件。

條件一:為企業和團隊創造貢獻,根據貢獻大小進行論功行賞,而不是資歷、學歷與背景,如果沒有貢獻,一切都是虛假的;


條件二:忠誠于企業,并且個人夢想同企業夢想一致,始終維護企業利益,決不會因為個人利益犧牲企業利益,出賣公司核心機密;


條件三:持續的學習能力,不要抱怨老板過河拆橋,畢竟這個橋太擁擠,不能夠主動學習,不能夠不斷創新,躺在功勞薄上,那將是您的墳墓。

老板愿意加薪,關鍵您是不是有用的人!






社會分工越來越細,人與人之間合作越來越密切,如何高效處理良好的合作關系?九句話共勉:
1、永遠不要讓你的脾氣比你現在的本事還大。
2、別人都不對,那就是自己的錯。
3、當你紅得讓人流口水時,關于你的口水就會多起來。

4、不怕被人利用,就怕你沒用。

5、當天上掉下餡餅的時候,小心地上也有個陷阱在等著你。
6、不必好奇別人怎樣評價你,想想你是怎樣評價他的。

7、太拿自己當根蔥的人,往往特別善于:裝蒜。
8、把人家都當傻瓜,那一定是自己傻到了家。
9、只要你不認為自己吃了虧,別人也就一定沒占著便宜。


高勝首席咨詢師:丁佰勝


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